光大集团是什么企业
中国光大集团股份公司（英文名称ChinaEverbrightGroup，中文简称光大集团）是中央管理的国有企业。于1983年5月在香港创办，同年8月18日正式开业。光大集团成立之初以经营外贸和实业投资为主，当时注册名为“紫光实业有限公司”，1984年7月更名为“中国光大集团有限公司”。2014年12月8日，经国务院批准，光大集团由国有独资企业改制为股份制公司，并正式更名为“中国光大集团股份公司”。中国光大集团股份公司是横跨金融与实业、海内与海外，涵盖银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁、投资和环保、文旅、医药等实业的大型金融控股集团。拓展资料：中国光大集团是中央管理的国有重要骨干企业，级别为副部级，全称为中国光大集团股份公司。 1983年5月中国光大集团在香港创办。1983年8月18日正式开业。当时注册名为紫光实业有限公司。国家给了资本金20亿人民币，还给了2亿美元作为进口国外先进技术和二手设备的周转资金。1984年7月更名为中国光大集团有限公司，总部继续在香港。光大集团为四大驻港央企之一：中国港中旅集团公司、招商局集团有限公司、华润集团有限公司和中国光大集团公司。 发展历程 1983年成立后的前20年，光大以贸易起家、实业开路，引进海外资金、技术和设备。上世纪90年代初，积极开办金融业务，回归内地市场并探索融入香港资本市场，先后成立了光大银行、光大证券等金融企业，还在香港等地收购改组成立了光大国际、光大控股等上市公司。 2003年第一轮改革重组至2017年底，光大实施了两轮改革重组，先后成立了光大实业、光大金控资产，实现光大银行、光大证券A+H股上市，完成光大永明保险重组、光大兴陇信托收购组建。 2017年底，光大开始进入第三阶段——“强起来”。党的十九大以来，中国进入新时代，光大迎来新征程。在对标先进同业的过程中，确立了用十年分两步建设敏捷、科技、生态的世界一流金融控股集团战略目标，以“做精金融，做优实业、做强集团”作为总体产业战略。
光大集团旗下有哪些公司?
光大集团旗下有光大银行、光大证券、光大永明保险、光大期货、光大国际（环保）、光大金控。这些子公司业务上相互辅助，交叉营销，良性互动，在中国不少地区营业网点上，光大银行和光大证券是在一一幢楼办公，这样业务对接更加顺利。 集团概况 中国光大集团股份公司是中央管理的国有企业。于1983年5月在香港创办，同年8月18日正式开业。光大集团成立之初以经营外贸和实业投资为主，当时注册名为“紫光实业有限公司”，1984年7月更名为“中国光大集团有限公司”。中国光大集团股份公司是横跨金融与实业、海内与海外，涵盖银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁、投资和环保、文旅、医药等实业的大型金融控股集团。
我的光大面试经验及offer的情况
我的光大面试经验及offer的有关情况 我申请的是光大银行我老家的分行，12月6号参加的笔试，有200人参加。笔试的内容是典型的公务员考试类型，时间是一个小时，但是强度很大，里面有许多计算题，一般的人完成不了。我做了84左右。完成后按照号码7人一组当场一面。面试官是人力主管+一个助理，我那排的还算靠前，等了大概40分钟。 进去一面的时候按照次序依次面试自我介绍，最多两分钟，规定的主要内容有：个人基本信息、学习情况、社会实践及应聘光大的'理由。我感觉HR主管的时间观念挺强，时间计算得挺准。由于我说的内容有些多，他中间给了我一个时间快到的提醒。面试自我介绍快要结束的时候，HR主管打断我了，说“时间到了，我不得不打断你”。感觉挺和蔼的，虽然一直没有笑容，还抽着烟（我没有说到我应聘光大的理由，哎……）。每个人介绍完自己后，就结束了。个人感觉一面的时候有点像走马观花，关键是你如何把握住自己的特长和优势，并在面试自我介绍中凸现出来，给HR主管留下专业、深刻的映像。 晚上9点就收到了第二天终面的通知。 第二天起了个大早，8点15准时到了分行的所在地。终面的有30个人左右，10个男的（知道的有2个上财的，一个华中科技的SS，还有一个清华的SS，其他的不清楚），面试的形式是单面：3对1，时间为10分钟。我安排得挺后面，所以有许多消息可以打探，听说面试官有：分行的行长（面试的时候沉默不问问题，但是却决定了要不要你），HR主管（主要问问题），一个女经理（猜应该是财务主管），其他人不清楚她们的表现，主要说我自己的体会：我进去后HR主管依然是让我面试自我介绍，这次我简短的介绍了一下自己的基本信息，然后再介绍应聘光大的理由（虽然没有要求，但加进去凸显了我的诚意），再介绍自己的经历并总结自己的优势和特长。面试自我介绍的时候很诚恳、也很稳重和自然。HR主管认真听了后问了两个问题：1。同学对我的评价，2.我的职业发展规划。我坦诚而又简短地回答了问题，感觉很中要害。HR主管询问了行长的意见，行长点了点头，就叫我出去了。感觉只有3分钟左右，至多4分钟，非常得快哈（但是11点多了，估计他们肚子饿了）。出来后自我感觉，发挥得挺好，也对自己有信心。就赶回家去吃饭了。 面完的第一天没有消息，我以为至少要一个礼拜的时间，就耐心得等了。这里不得不赞一下光大的效率，第二天就通知我offer了，但是很兴奋，给我的好友们发去了短信。 接着我就考虑了两天（之前从学校回来的时候带着三方协议），虽然31号前都有效，但在父亲的催促下，加上，感觉接下来的20天里也不会有别的offer了，而且想回学校了，就早早地签了。 很多人关心待遇的问题，这个我之前打电话去确认过。回答是：毕业生试用期半年，试用期内工资只有1000多，转正后（问了我们这一批是内部编制）第一年柜台，待遇平均8万，感觉没有这么多，应该在5~6万左右，然后分配岗位，做业务如客户经理，平均20W，营运类平均10W。其实他也布恩那个给出一个确切的数字，因为我们都没有定岗，而且以后不同的支行待遇也有差别，所以只能给出平均数字。个人感觉光大还可以，虽然在我老家的规模小了一些，但是氛围和工作环境还不错，而且应该也是在快速发展期。于是一、综合考虑下就签了，先给安个心。 ;