临近“6·18”，关于京东以及刘强东的消息不断。
据媒体报道，京东创始人刘强东在24日的高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”
连日来，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动亦引发外界关注。据多个消息爆料称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照。此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。
某网友爆料称，刚过完519京东老员工日，很快某些老员工就被裁了，去办离职时都在排队，固资和人资同事晚上还在加班。
该网友还提到，听说刘强东上周末开会，强调拼搏文化，当场就让几个不能继续拼搏的高管走了，并让各部门准备毕业名单，赶在昨天考勤周期的最后一天集中裁员。
直到昨天，仍有京东员工爆料称，被裁前一天还在为618加班, 且裁员理由比较空泛。某京东前员工也透露，京东正在裁员一事属实，老员工居多，涉及营销、运营、采销等多个岗位。
据悉，京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在“大企业病”，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。
5月16日，京东发布2024年一季报，京东集团共实现营收2600亿元，同比增长7.0%，在非美国通用会计准则下净利润为89亿元，同比增长17.2%。
近年来，刘强东长期旅居海外，由于存在时差，在中国时间的深更半夜，业务群中常会有刘强东发的60秒的语音。并且援引内部人士称，从刘强东前后发语音的时间间隔来看，从今年3月开始至今，刘强东每天的睡眠时间经常少于4小时。
今年2月5日，京东集团曾宣布，自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
据了解，京东上一次官方通知大规模涨薪，还是在两年多前。2021年7月13日，京东宣布2021年7月1日—2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，且从公告当月开始直接涨薪两个月。
京东集团于2004年正式涉足电商领域，2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市。
截至2023年年中，京东体系员工总数超过56万人。2020—2022年的三年间，京东累计薪酬支出1065亿元，为员工提供“五险一金”。同时为快递小哥、客服在内的所有员工设立百亿“住房保障基金”，为其提供购房无息贷款。